九鼎集结号 ▏上兵伐谋——九鼎管理人才梯队培训会九鼎营销机构管理人才梯队培训会于10月17日圆满落幕！ 这是一场关于高效管理的知识盛宴，3天的学习之旅，让所有参加本次培训的九鼎家人们都收获满满、尽兴而归。 下面就跟着小编一起回顾一下这场知识之旅吧！ 金牌导师特训营“管理的本身不在于管理别人，而是管理自己”。
人才梯队培训 首先由李总给大家带来《管理的经营者思维》。他以实际案例将管理者比喻为经营者，告诉大家想要成为好的经营者必须要有变革能力、学会自我修炼，要赋能于团队。
九鼎宏业田经理从自身工作经验总结出《管理者如何激励员工》的一套方法，告诉大家怎样把握管理的张弛度。 九鼎的企业文化如何一代代的传承下去？管理者应该在传承中起到什么样的作用？代总用“红色基因”四个字，给我们留下了非常深的印象。 要做好的管理者，首先要管理好自己，完善自身的技能。研发中心曾总的培训教会我们如何去打造一个学习型的团队，拓宽自己的知识面、不断的提升自己。他以研发中心为案例，分享了研发中心如何成为一个高效的学习型团队的过程，有了这一过程，才有自身技能的提升，也正因为这样，山西项目的产品说明会才会取得巨大的成功！ 公司常务副总徐总教导我们如何将“实践经验总结为理论管理的重要性“。 重量级的嘉宾总是最后登场。公司张总分享了关于如何有效的管理、时间管理、人际关系管理和如何做决策等四个方面，让在场的同事们对自己再一次进行审视，看清楚自己工作的现状及以后将要学习努力的方向。 竞聘会 临场发挥 “不想当将军的士兵不是好士兵”，本次竞聘会采用的是上台抽题、临场发挥制，真正考验每个竞聘人员的反应力和综合素质。本次共有40多人参加竞聘。想登上一个新的台阶，是所有参加竞聘人员的想法，本次竞聘也是公司给予大家的一个平台。 精彩的演讲、活跃的气氛、偶尔搞笑的表达，现场紧张却不失欢乐。 竞聘会的最后，公司苟董给大家带来鼓励和慰问，并总结了此次会议。“相聚是短暂的，友谊是长存的，让我们珍惜相聚的日子”。 上兵伐谋 感想合集 难得的相聚，难得的好天气，怎么能不来一波美照； 会议虽然结束了，但是大家的心情依然未能平静，他们这样说到： 还有太多太多大家的感慨和心得......我们读到了满满的诚意和感动。 公司常务副总徐总也在朋友圈写出了对于此次培训的感触。 每个九鼎人肩上担负着完成九鼎人使命的责任！每个九鼎人都有自己的梦想！希望大家团结一心，相互帮助，相互学习，你追我赶，为了自己的梦想，为了九鼎人的共同事业，认真做事，踏实做人，开拓进取，精益求精！加油吧，九鼎人！ ——By 张总
下期的培训我们会有什么精彩内容呢？ 敬请期待...... |
